Back End Developer

Bij eHealth Ventures Group werken we met ons team dagelijks aan onze e-commerce platformen Dokteronline.com en Mensam.eu. Daarnaast bouwen we aan nieuwe platformen om het welzijn van consumenten te verbeteren en zelfzorg makkelijker, toegankelijker en laagdrempeliger te maken. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze missie! Iedereen levert vanuit zijn eigen specialisme een waardevolle bijdrage.

 

Kenmerken van ons  Ehealth Platform

 

De business unit Dokteronline.com waarvoor je onder andere komt te werken is actief in 13 landen en onderdeel van de Ehealth Ventures Group. Bij Dokteronline.com staat verantwoorde zelfregie centraal. Of het nu gaat om iets waar iemand zich voor schaamt, of een klein kwaaltje: wij helpen klanten op een verantwoorde manier gemakkelijk tot een oplossing te komen. Waar nodig brengen we mensen in contact met een arts. Al in 2004 zag Dokteronline.com het eerste levenslicht en sindsdien hebben we meer dan 250.000 consumenten kunnen helpen bij hun eenvoudige zorgvraag.

We hebben voor de komende jaren een flinke groeiambitie. Om die ambities verder gestalte te geven, zijn we op zoek naar mensen die, net als wij, een sterke drive en passie hebben en een goede match hebben met onze ondernemende cultuur.

Wat gaat jouw verantwoordelijkheid worden als Back End Developer?

 

Je gaat aan de slag binnen de geldende architecturen, regels, richtlijnen én binnen de afbakening van de opdracht heeft de Back End Developer de vrijheid zelfstandig dan wel in teamverband het werk te organiseren en uit te voeren.

Als Back End Developer werk je samen met je collega’s om concepten en projecten uit te werken tot een functionerend geheel. Je ontwikkelt kwalitatief hoogwaardige onlineoplossingen. Na de oplevering biedt je goede nazorg en zorg je dat de klant zo min mogelijk hinder ondervindt.

Je vindt het leuk om codes te schrijven en je collega’s te helpen door code reviewing en pair programming toe te passen. Je doet er alles aan om de producten elke dag een beetje beter te maken.

Regelmatig heb je kennissessies met alle collega developers, want Back End kan niet zonder Front End en andersom.

We vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en krijgt hierin de vrijheid om dit te doen. Je krijgt de mogelijkheid om training/conferenties te bezoeken en proof of concepts op te leveren om deze te demonstreren aan het team.

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring als PHP developer en hebt minimaal met PHP 7 gewerkt
  • De agile manier van werken heeft geen geheimen voor je
  • Stilstaan ken je niet. Je wilt systemen verbeteren met de nieuwste technieken en op de hoogte blijven van alle trends
  • Je werkt heel nauwkeurig en je weet wat eigen verantwoordelijkheid betekent
  • Je hebt kennis van Symfony of een ander/vergelijkbaar framework
  • Je bent in staat om problemen op te lossen door gebruik te maken van best practices zoals SOLID en design patterns
  • Je hebt ervaring met REST API’s, Kubernetes en/of Helm is een pré
  • Je lost graag dingen zelf met het team op
  • Code quality is helemaal jouw ding

Ervaring & persoonlijkheid

Hoe ziet jouw ervaring en persoonlijkheid eruit?

Ons bedrijf staat erom bekend dat wij veel ruimte en vrijheid geven aan mensen die ownership tonen. Daarom is persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als inhoudelijke vakkennis.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt zin om als uitdaging nieuwe baanbrekende applicaties te bouwen met behulp van de beste technische keuzes
  • Je voelt je verantwoordelijk voor het eindproduct en focust niet alleen op je eigen vakgebied
  • Samen met het development team werk je aan de beste oplossingen in sprints van 2 weken
  • Als developer ben je up-to-date met de laatste technieken en word je graag gechallenged door ervaren collega’s

Wat wij jou bieden?

  • Een marktconform salaris
  • Thuiswerk- /reiskostenvergoeding
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • Een 13e maand
  • Een laptop van de zaak
  • Budget voor opleidingen en trainingen om nog beter te worden in wat je doet
  • Sta-zit bureaus
  • Iedere week vers fruit
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid om max 4 vrije dagen per jaar extra te “verdienen”
  • Veel vrijheid, toffe collega’s, leuke borrels en uitjes

Achtergrond informatie

We zijn gestart met een handje vol mensen op ons kantoor in de buurt van Breda en zijn er trots op dat we inmiddels met een team van ruim 50 mensen in 13 landen opereren, met kantoren in Breda en op Curaçao. Onze open cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en teamwork. We hebben ambitieuze groeiplannen en daarom is er voor een goed idee altijd ruimte, mits jij ons overtuigt. Dare to jump?

Solliciteer nu

Werken bij EHVG betekent dat je kiest voor onafhankelijkheid en ruimte.

    Alleen PDF of Word documenten zijn toegestaan.