E-commerce Manager – Nieuw platform

eHealth Ventures Group is een verzameling e-commerce health-platformen die zelfzorg in welzijnsverhoging faciliteert. We hebben grote ambities, tellen inmiddels 50 collega’s, we zijn ondernemend, echte aanpakkers en zijn groeiende. Door samenwerkingen met artsen, specialisten en apotheken geven we de consument op verantwoorde wijze toegang tot behandeling en hulpmiddelen van hun keuze.  

Kenmerken van ons innovatieve Ehealth Platform

De gezondheidszorg digitaliseert, consumenten beschikken dankzij internet over steeds meer informatie en er is een stijgende behoefte vanuit de consument naar regie over hun zorg. Deze digitale zelfregie markt groeit jaarlijks internationaal met 15% en het aantal spelers neemt snel toe. Onze organisatie voelt aan als een scale up en we spelen in op de markt door laagdrempelige e-health-platformen te bieden, waarbij de consument door de combinatie van medisch specialistische kennis, producten, informatie en advies tot een voor hen passende oplossing komt. Wij geloven dat verantwoorde zelfregie bijdraagt aan een beter welzijn en stellen consumenten in staat om zelf tot een passend en veilig besluit te komen, ten behoeve van hun welzijn.  

Om de verdere groei vorm te geven zijn wij op zoek naar een E-commerce Manager voor een nieuw internationaal te starten eHealth platform in op het gebied van medicinale cannabis en menopauze.  

 

Wat gaat jouw verantwoordelijkheid worden als E-commerce Manager?

Wij zijn zo snel mogelijk op zoek naar iemand die dit platform tot een succes gaat maken! 

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële inrichting, implementatie & activatie van het nieuwe e-health platform, waarvan de livegang gepland staat rond mei/juli 2023.  

Dankzij het toegenomen medicinale gebruik van cannabis en de legalisatie hiervan, is de markt hiervoor enorm aan het groeien. Binnen dit nieuwe platform bieden we een veilige, transparante en informatieve one-stop-shop voor patiënten. Men kan hier terecht voor persoonlijk advies van artsen, contact met gelijkgestemde patiënten binnen onze community en het verkrijgen van kwalitatieve medicinale cannabisproducten. 

Deze rol bestaat uit 2 delen; in eerste instantie het opzetten en daarna het commercieel leiden van dit platform. Wat betreft het opzetten zijn de eerste stappen gezet, maar er moet nog veel gebeuren voor livegang. Dit project wordt begeleid door onze projectmanager. In deze bouwfase zal jouw e-commerce visie essentieel zijn voor een succesvolle go-to-market en snelle, duurzame groei.  

Samen met een klein team van specialisten in het mobilisatieteam, (Projectmanager, IT Architect, SEO Specialist en Customer Journey Specialist) denk je alle projectmatige, activatie plannen uit om dit platform tot een succes te maken. In deze brede rol steek jij graag de handen uit de mouwen en tegelijkertijd ben je in staat om analytisch en met een helikopterview naar het nieuwe platform te kijken. Samen met jouw scherpe e-commerce en marketing skills heb je gevoel bij de customer journey, de verschillende marketingkanalen (SEO, e-mail, social media etc.) en kan je goed schakelen met externe bureaus.  

Zodra het platform live is willen we uiteraard zo snel mogelijk groeien en dat wordt dan ook een moment waarin je kan gaan bouwen aan jouw winning team.  

 

HOE ZIET JE DAG ER STRAKS UIT?

Wanneer je op kantoor komt, zit de sfeer zit er meteen goed in. Onder het genot van een kop koffie praat je bij met de SEO Specialist en erna heb je gelijk een afspraak met de externe marketingpartner om te bespreken hoe we social media gaan betrekken bij livegang van het platform voor de mediacampagne. Daarna heb je, samen met de IT Architect, een meeting met de platformbouwer die een update gaan geven over hoever het platform is met de bouw, waarna jij nog wat inhoudelijke vragen bespreekt. Na een gezellige lunch heb je een 2-wekelijkse meeting met het mobilisatieteam en geef je na afloop een commerciële update aan de CCO over de vorderingen en verwachtingen van het nieuwe platform. Overall, staat het project er goed voor, en is er nog genoeg te doen om alles in gereedheid te brengen!  

Ervaring & persoonlijkheid

Hoe ziet jouw ervaring en persoonlijkheid eruit?

Ons bedrijf staat erom bekend dat wij veel ruimte en vrijheid geven aan mensen die ownership tonen. Daarom is persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als inhoudelijke vakkennis.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Je hebt HBO-/WO werk- en denkniveau;   
  • Niet een specifieke opleiding, maar vooral dat jij je senang voelt in een organisatie waar ondernemerschap key is;  
  • Je bent hands-on en een echte aanpakker; 
  • Je hebt affiniteit met projecten en krijgt energie van iets opbouwen;  
  • Je hebt ijzersterk commercieel en cijfermatig inzicht en een sterk analytisch en kritisch denkvermogen;  
  • Je hebt affiniteit met medicinale cannabis/menopauze of in ieder geval interesse in dit onderwerp; 
  • Je komt het beste uit de verf in een dynamische omgeving en je hebt affiniteit met een start-up of scale up omgeving;  
  • Een pré is dat je ervaring hebt met het opzetten/activeren van een platform zodat je ook mee kan denken in de wat meer technische- en IT kant. 
  •  Je bent snel beschikbaar en bij voorkeur voor minimaal 32-40 uur per week.  

Wat wij jou bieden?

  • Natuurlijk een marktconform salaris  
  • Thuiswerk- en reiskostenvergoeding  
  • 8% vakantiegeld om je mooiste vakanties te financieren  
  • 25 vakantiedagen om lekker bij te tanken   
  • Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 8,33% van jouw bruto jaarloon  
  • Een laptop van de zaak  
  • Een persoonlijk budget voor opleidingen en trainingen om nog beter te worden in wat je doet  
  • Een mooi nieuw pand in Breda met fijne sta-zit bureaus waar we 2 dagen thuiswerken en 3 dagen op kantoor  
  • Iedere week vers fruit, goede koffie en luxe lunch op donderdag  
  • Flexibele werktijden en iedere dag Casual Friday  
  • Veel vrijheid, toffe collega’s, leuke borrels en uitjes.  

Achtergrond informatie

We zijn gestart met een handje vol mensen op ons kantoor in de buurt van Breda en zijn er trots op dat we inmiddels met een team van ruim 50 collega’s in 13 landen opereren, met kantoren in Breda en op Curaçao. Onze open cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en teamwork. We hebben ambitieuze groeiplannen en daarom is er voor een goed idee altijd ruimte, mits jij ons overtuigt. Dare to jump?

Solliciteer nu

Werken bij EHVG betekent dat je kiest voor onafhankelijkheid en ruimte.

    Alleen PDF of Word documenten zijn toegestaan.