Front End Developer

Bij eHealth Ventures Group werken we met ons team dagelijks aan onze e-commerce platform Dokteronline.com. Daarnaast bouwen we aan nieuwe platformen om het welzijn van consumenten te verbeteren en zelfzorg makkelijker, toegankelijker en laagdrempeliger te maken. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze missie! Iedereen levert vanuit zijn eigen specialisme een waardevolle bijdrage.

Kenmerken van ons innovatieve Ehealth Platform

De gezondheidszorg digitaliseert, consumenten beschikken over steeds meer informatie en er is een stijgende behoefte vanuit de consument naar regie over hun zorg. Deze behoefte aan digitale zelfregie, groeit jaarlijks internationaal met 20% en het aantal spelers in de markt neemt snel toe. 

Wij als eHealth Ventures Group spelen op deze trend in, door laagdrempelige e-health-platformen te bieden. Zo kan de consument door de combinatie van medisch specialistische kennis, producten, informatie en advies tot een passende behandeling komen. We geloven dat verantwoorde zelfregie bijdraagt aan een beter welzijn, en stellen consumenten in staat om zelf tot een passend en veilig besluit te komen ten behoeve van hun welzijn. 

We zijn een ondernemende club, we zeggen elkaar goedemorgen, hebben vertrouwen, zijn eerlijk, streven naar continue verbetering en wij doen dat met 50 fantastische professionals. Bij ons kun je waarde toevoegen, geef maar aan wat je daarvoor nodig hebt! 

Wij zoeken een Frontend developer voor de (door)ontwikkeling van Dokteronline en toekomstige platformen.  

Wat gaat jouw verantwoordelijkheid worden als Front End Developer?

 Als Frontend developer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van het gezicht van Dokteronline. Je vertaalt een ontwerp in een optimale gebruikservaring die naadloos aansluit op de backend functionaliteit. Hierbij staat de eindgebruiker voor jou altijd op nummer 1.   

Je bouwt nieuwe functionaliteiten, maar lost ook problemen op. Je kijkt voortdurend naar het doorvoeren van verbeteringen op gebied van gebruiksvriendelijkheid, onderhoudbaarheid en de teamprocessen die gevolgd worden. Je deelt deze ideeën en zet ze ook daadwerkelijk om in concrete acties. 

In deze rol ben je een naast ontwikkelaar ook vertaler, kwaliteitsbewaker, probleemoplosser en vooral teamplayer, en dat sluit perfect aan op jouw persoonlijke kwaliteiten en kennis. Je collega’s kunnen op je terugvallen, je bent een prettige en inspirerende collega. 

Jouw profiel

 

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau. 
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als frontend developer  
  • Je hebt de nodige ervaring met headless frontends, en het is een pre als je gewerkt hebt met static-hosting oplossingen als Netlify of Vercel 
  • Je hebt ervaring met frameworks als VueJS of ReactJS en bent bekend met Sass of andere CSS-preprocessors 
  • Kennis van typescript of monorepo is een sterke pré 
  • Je hebt gewerkt bij een commerciële organisatie, bij voorkeur in een B2C startup/ scale-up. 
  • Je bent bekend met agile/scrum werkwijzen. 
  • Als pré heb je ook ervaring met online e-health platformen. 

Ervaring & persoonlijkheid

Ons bedrijf staat erom bekend dat wij veel ruimte en vrijheid geven aan mensen die ownership tonen. Daarom is persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als inhoudelijke vakkennis.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Je houdt altijd de belangen van de eindgebruikers in het oog en kunt hierin de juiste afwegingen en keuzes maken  
  • Je hebt hierbij oog voor details én voor de grote lijn 
  • Je voelt je prettig in een rol waarin je op basis van concrete input veel vrijheid hebt om tot de juiste oplossingen te komen  
  • Je bent proactief en wacht niet af totdat zaken fout gaan en zoekt van nature naar manieren om zaken wél voor elkaar te krijgen.  
  • Je bent gestructureerd, hebt je zaakjes op orde en bent in staat om dat zo te houden in een dynamische omgeving.  

Wat wij jou bieden?

  • Een marktconform salaris
  • Thuiswerk- /reiskostenvergoeding
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • Een winstafhankelijke uitkering van maximaal 8,33% van jouw bruto jaarloon
  • Een laptop van de zaak
  • Budget voor opleidingen en trainingen om nog beter te worden in wat je doet
  • Sta-zit bureaus
  • Iedere week vers fruit
  • Flexibele werktijden
  • Veel vrijheid, toffe collega’s, leuke borrels en uitjes

Achtergrond informatie

We zijn gestart met een handje vol mensen op ons kantoor in de buurt van Breda en zijn er trots op dat we inmiddels met een team van ruim 50 mensen in 13 landen opereren, met kantoren in Breda en op Curaçao. Onze open cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en teamwork. We hebben ambitieuze groeiplannen en daarom is er voor een goed idee altijd ruimte, mits jij ons overtuigt. Dare to jump?

Solliciteer nu

Werken bij EHVG betekent dat je kiest voor onafhankelijkheid en ruimte.

    Alleen PDF of Word documenten zijn toegestaan.