Front End Developer

Bij eHealth Ventures Group werken we met ons team dagelijks aan onze e-commerce platformen Dokteronline.com en Mensam.eu. Daarnaast bouwen we aan nieuwe platformen om het welzijn van consumenten te verbeteren en zelfzorg makkelijker, toegankelijker en laagdrempeliger te maken. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze missie! Iedereen levert vanuit zijn eigen specialisme een waardevolle bijdrage.

Kenmerken van ons innovatieve Ehealth Platform

De business unit Dokteronline.com waarvoor je onder andere komt te werken is actief in 13 landen en onderdeel van de Ehealth Ventures Group. Bij Dokteronline.com staat verantwoorde zelfregie centraal. Of het nu gaat om iets waar iemand zich voor schaamt, of een klein kwaaltje: wij helpen klanten op een verantwoorde manier gemakkelijk tot een oplossing te komen. Waar nodig brengen we mensen in contact met een arts. Al in 2004 zag Dokteronline.com het eerste levenslicht en sindsdien hebben we meer dan 250.000 consumenten kunnen helpen bij hun eenvoudige zorgvraag.

We hebben voor de komende jaren een flinke groeiambitie. Om die ambities verder gestalte te geven, zijn we op zoek naar mensen die, net als wij, een sterke drive en passie hebben en een goede match hebben met onze ondernemende cultuur.

Wat gaat jouw verantwoordelijkheid worden als Front End Developer?

Je gaat aan de slag binnen de geldende architecturen, regels, richtlijnen én binnen de afbakening van de opdracht heeft de Front End Developer de vrijheid zelfstandig dan wel in teamverband het werk te organiseren en uit te voeren.

Jij hebt de eindgebruiker op nummer één staan. Jouw doelstelling is zorgen dat je er samen met je collega’s voor zorgt dat de klant verrast wordt met de allerbeste digitale gebruikerservaring! Jij ziet de verbanden en komt met oplossingen.

Je ontwikkelt kwalitatief hoogwaardige onlineoplossingen, waarbij de functionaliteit en het gebruiksgemak worden gewaarborgd. Daarnaast vertaal je een webdesign naar een werkend geheel voor de meest gangbare browsers.

Regelmatig heb je kennissessies met alle collega developers, want Front End kan niet zonder Back End en andersom.

Naast het bouwen van nieuwe functionaliteiten denk je ook voortdurend aan verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van bestaande onderdelen in de websites. Je kijkt hoe je processen kunt verbeteren en bedenkt samen met het team efficiënte oplossingen. Alle ideeën en kennis die je opdoet deel je natuurlijk met je collega’s.

Your profile

  • Je denkt en werkt op HBO-niveau of hoger
  • Je bent bekend met het concept van een headless Front-End
  • Ervaring met frameworks als VueJS (of ReactJS / Angular)
  • Kennis van Typescript is een pré
  • Je bent bekend met CSS Preprocessors (zoals Sass)
  • Je bent bekend met static hosting-oplossingen (zoals Netlify of Vercel) is een pré
  • Je kunt samen met de designer de meest optimale manier bepalen om het gemaakte design om te zetten in een strakke frontend (bijvoorbeeld via Sketch, Invision, …)
  • Je bent leergierig en staat altijd open voor nieuwe ontwikkelingen

Experience & personality

Hoe ziet jouw ervaring en persoonlijkheid eruit?

Ons bedrijf staat erom bekend dat wij veel ruimte en vrijheid geven aan mensen die ownership tonen. Daarom is persoonlijkheid minstens net zo belangrijk als inhoudelijke vakkennis.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • Als ervaren Front End Developer weet je de collega’s en de organisatie mee te nemen in jouw ideeën
  • Je gaat actief opzoek naar de beste oplossing om de eindgebruiker optimaal te bedienen
  • Je voelt je verantwoordelijk voor het eindproduct en focust niet alleen op je eigen vakgebied
  • Je vindt technologie ontzettend gaaf en zorgt dat je up-to-date blijft met je kennis, maar weet dat de eindgebruiker altijd centraal staat
  • Je zorgt dat onze klanten en de eindgebruikers keer op keer worden verrast met jouw toffe creaties en ideeën

What we offer you?

  • Een marktconform salaris
  • Thuiswerk- /reiskostenvergoeding
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen
  • Een 13e maand
  • Een laptop van de zaak
  • Budget voor opleidingen en trainingen om nog beter te worden in wat je doet
  • Sta-zit bureaus
  • Iedere week vers fruit
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid om max 4 vrije dagen per jaar extra te “verdienen”
  • Veel vrijheid, toffe collega’s, leuke borrels en uitjes

Background information

We zijn gestart met een handje vol mensen op ons kantoor in de buurt van Breda en zijn er trots op dat we inmiddels met een team van ruim 50 mensen in 13 landen opereren, met kantoren in Breda en op Curaçao. Onze open cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en teamwork. We hebben ambitieuze groeiplannen en daarom is er voor een goed idee altijd ruimte, mits jij ons overtuigt. Dare to jump?

Join us

Working at EHVG means you choose independence and space.

    Only PDF or Word documents are permitted.